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通讯员 苏舒 记者 陈晨

8月24日下午，泰达Y-MSD会议室里掌声连连、誓言铿锵，一场广陵招商引资专题研修班开班仪式正在进行。来自广陵全区各个乡镇、街道、部门、园区的一线“招商人”精神抖擞、蓄势待发，他们即将奔赴西安参加招商引资5天集训。

随着新技术、新业态不断涌现，“双招双引”已经成为一项技术活，增强招商引资的现实竞争力对“招商人”的专业思维与素养提出了更高的要求。今年以来，广陵区积极探索基层招商队伍“教育培训+招商引资+特色产业推介”的专业化培训新模式，打造一支“招商引资铁军”，为全区高质量发展锻造一支能打硬仗的专业化人才队伍。

“我们要通过‘走出去’学习来取长补短。”广陵区商务局外资科相关负责人说，围绕先进制造业发展，本次研修班选择在西北工业大学开课，让大学的专家教授来当基层“招商员”的导师，为大家丰富理论知识和实践经验。本次研修班也并非单纯的集中培训，大家还将参观拜访如陕汽集团这样的先进制造业企业，带着各家的“推介书”与企业接洽，争取因“学”而去、满载而归。

文峰街道经济发展局副局长李超是一名“招商新人”。在开班仪式上，他说，能够进班学习倍感荣幸。面对目前招商引资工作严峻的形势，这一次集中培训是一个强化理论知识和实践经验的好机会。“我也做足了准备，希望通过走访企业，寻找到与文峰契合的项目。”李超说，西安是全国知名的旅游城市，旅游资源丰富，他希望借此契机为文峰街道招引到优质的文旅项目。

金秋结硕果，奋斗正当时。招商引资只有起点，没有终点。广陵区一边忙着提升招商队伍能力，一边还忙着对招商引资体制机制的完善。“我们正在草拟《广陵招商引资体制机制》，这是一份系统性的‘招商指南’，为专业招商、精准招商提供方法论。”广陵区商务局局长蔡鸿说，这份“招商指南”能够帮助全区招商骨干提升业务能力、丰富工作方法。

辛苦耕耘，终有收获。今年1月-7月，广陵“走出去”拜访企业183批次、举办特色活动30余场。6月-7月，新签约亿元以上产业项目10个，其中5亿元项目4个，新增在谈10亿元以上项目5个、新增在谈协议外资1000万美元以上项目3个。